22 Janvier 2019

« Les leaders engagé.e.s s’adaptent à différents styles et besoins, et doivent être engagé.e.s à tirer les autres vers le haut. »

« Les gens qui ont du pouvoir doivent comprendre et reconnaître la colère de ceux et celles qui n’ont pas de pouvoir dans les communautés marginalisées. »

 

« En matière de leadership, vous pouvez avoir toutes les bonnes compétences et les bons idéaux, mais quelque chose va vous arriver du champ gauche. »

«Comment décidons-nous des idées que nous choisissons de mettre de l’avant? Comment pouvons-nous mettre en place un leadership engagé? Une partie de la réponse réside dans le fait d’avoir un bassin de gens diversifié. »